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Rafael Rocha
Artigo ·
há 6 anos
O STF Passou dos Limites!
Em uma partida de futebol o jogador de um dos times tromba com o juiz que cai na área, se levanta, apita a falta, aplica cartão amarelo, marca pênalti, realiza a cobrança e faz o gol. Isso não...
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Raquell Almeida
Artigo ·
há 6 anos
Conciliação por videoconferência nos Juizados Especiais Cíveis – Nova Lei aprovada!
Ontem, dia 27 de abril de 2020, foi promulgada uma nova lei, de nº 13.994 /2020, que beneficia toda a classe de advogados: a possibilidade de realizar a audiência de conciliação por videoconferência...
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Igor Rodrigues
Comentário ·
há 7 anos
Reforma trabalhista reduz processos e muda vida de advogados: 'Fonte secou'
DR. ADEvogado
·
há 7 anos
Existem duas formas de se analisar o impacto econômico de uma medida: pelo imediatismo ou em longo prazo.
Os imediatistas costumam comemorar ou vociferar contra uma medida pela análise primária. Quando se segue a lógica do imediatista, as chances de se tomar uma medida errada são superiores a se tomar uma medida certa. O Brasil é um dos países campeões de se comportar desta forma, e isto explica muito sobre o nosso atraso.
Quem analisa em longo prazo costuma observar as evidências empíricas no período. Nisto, consegue entender com mais precisão o que ocorre, e foge de narrativas e do senso comum. As chances de tomar uma medida certa são — muito — superiores a de se tomar uma medida errada — e a possibilidade de corrigir é quase total. Infelizmente, o brasileiro médio se recusa a fazer análise com tal profundidade.
Basicamente, não deu tempo para analisar resultados da reforma trabalhista. Os dados preliminares são que houve a criação de novos postos de emprego (ou, em outra ótica, a queda do desemprego), mas não se conseguiu chegar ao número previsto porque um setor do Brasil (leia-se esquerda e opositores das reformas) se recusa a sair da crise. Quando sair, nossa legislação trabalhista vai estar mais próxima do restante do mundo desenvolvido, logo, teremos CONDIÇÕES institucionais de se criar mais empregos, assim como aumentar a produtividade. Mas os imediatistas não querem saber disto: só olham para o agora. Querem manter uma legislação trabalhista ímpar, que só resulta no atraso.
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